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司爐“大拿”宋風(fēng)的匠心堅(jiān)守
發(fā)布時(shí)間:2020-12-04     瀏覽量:2865   分享到:
司爐“大拿”宋風(fēng)的匠心堅(jiān)守
    有一種感動(dòng)來(lái)自平凡,有一種奉獻(xiàn)來(lái)自堅(jiān)守。在神木富油能源科技有限公司有這樣一個(gè)人,十年如一日,他用單調(diào)寫(xiě)就豐盈,他用肩膀搭起責(zé)任,他用執(zhí)著鑄就匠心,他用專(zhuān)注做好一件事——保證鍋爐設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,他就是公司公用車(chē)間鍋爐主操宋風(fēng)。
  沒(méi)學(xué)歷,但不能沒(méi)知識(shí)
  沒(méi)讀過(guò)大學(xué)的宋風(fēng)對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)有一種狂熱勁兒。
  1989年,高中畢業(yè)的宋風(fēng)被分配到當(dāng)?shù)啬称髽I(yè)鍋爐車(chē)間司爐,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的他,學(xué)習(xí)勁頭高昂,給自己定好目標(biāo):要學(xué)好、學(xué)精鍋爐技術(shù)。那年代老式鍋爐多數(shù)是手工操作,勞動(dòng)強(qiáng)度很大,且高溫、粉塵噪音危害防護(hù)措施差,但他從不退縮,虛心求教,學(xué)理論、重實(shí)踐。在師傅和同事們休息、下班后,他就拿起投油槍練習(xí)實(shí)際操作,從設(shè)備原理、燃燒指標(biāo)等方面入手,一點(diǎn)一滴的積累,讓他變成了點(diǎn)爐的行家里手。面對(duì)不斷改善的新式鍋爐,他積極查閱資料,了解新設(shè)備構(gòu)造的同時(shí),熟練掌握了自動(dòng)化系統(tǒng)的精確操作。
  在2011年入廠(chǎng)時(shí),公司一期配套鍋爐裝置試車(chē)伊始,宋風(fēng)親自參與鍋爐的首次點(diǎn)火任務(wù),在大家的齊心協(xié)力及他的精確操作之下,鍋爐首次點(diǎn)火圓滿(mǎn)成功,為公司12萬(wàn)噸/年中低溫煤焦油全餾分加氫多產(chǎn)中間餾分油工業(yè)示范裝置建成開(kāi)車(chē)至平穩(wěn)運(yùn)行提供了蒸汽供應(yīng)保障。從一名普通的巡檢、副司爐、司爐工,再到鍋爐主操,整整三十年的司爐經(jīng)驗(yàn),宋風(fēng)練就了過(guò)人的本領(lǐng),也從技術(shù)“小白”成為了“大拿”。
  沒(méi)職位,但不能沒(méi)責(zé)任
  和宋風(fēng)一起進(jìn)公司的同事有的已經(jīng)走上了重要管理崗位,他帶的徒弟有的也成了車(chē)間骨干,而今年52歲的他仍然是運(yùn)行班一名鍋爐主操。公用車(chē)間主任樊寧波說(shuō):“宋師傅這個(gè)人的心態(tài)很平和,特別難得的是他沒(méi)什么名利心,卻有很強(qiáng)的責(zé)任心。”
  作為一名主操,嫻熟的技術(shù)是他的基礎(chǔ)本領(lǐng),事無(wú)巨細(xì)是他的行事準(zhǔn)則。當(dāng)班期間,他時(shí)刻保持注意力的高度集中,密切關(guān)注鍋爐運(yùn)行情況,不定時(shí)翻閱DCS畫(huà)面,檢查爐膛液位、溫度、壓力是否在指標(biāo)范圍內(nèi)等,做到對(duì)各參數(shù)都了如指掌。裝置一點(diǎn)點(diǎn)的“風(fēng)吹草動(dòng)”,都逃不過(guò)他的火眼金睛。
  11月底,公司針對(duì)二期項(xiàng)目動(dòng)力站75T/h循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行后,富余蒸汽在滿(mǎn)足項(xiàng)目自身用熱外,足夠供應(yīng)一期生產(chǎn)需求的實(shí)際,決定關(guān)停一期鍋爐,降低生產(chǎn)單耗。親手關(guān)停這套呵護(hù)10年的裝置對(duì)大家特別是宋風(fēng)來(lái)說(shuō),心情十分復(fù)雜。他深情地說(shuō)“我這一生盡跟鍋爐打交道了,它就像我的孩子一樣。“
  沒(méi)要求,但不能沒(méi)追求
  “老宋對(duì)公司從來(lái)沒(méi)提過(guò)任何個(gè)人要求,像他這個(gè)年齡還堅(jiān)守在需要體力和耐力支撐的倒班崗位上的老員工已經(jīng)很少了。”公司副總工程師、生產(chǎn)部部長(zhǎng)何中華介紹說(shuō)。守護(hù)富油一期鍋爐10年平穩(wěn)運(yùn)行的宋風(fēng),始終把培養(yǎng)技術(shù)新人作為他最大的追求,車(chē)間年輕管理人員、班長(zhǎng)、操作工基本都是他手把手教出來(lái)的。
  “宋師傅恨不得把他二十多年的本事一兩天就傳給我們。”他的徒弟已是公用車(chē)間技術(shù)員的王俊彥說(shuō):“師傅常說(shuō),不管你們?cè)谀母?,學(xué)不到本事都是白干。車(chē)間每次點(diǎn)爐、倒換都離不開(kāi)他”
  在帶徒過(guò)程中發(fā)現(xiàn),年輕員工都是大學(xué)畢業(yè),理論基礎(chǔ)好,但具體實(shí)踐少;理解能力強(qiáng),但動(dòng)手能力弱。因此,他把記滿(mǎn)了自己多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)心得的小本本當(dāng)成教科書(shū),反復(fù)強(qiáng)調(diào)他們巡檢時(shí),務(wù)必仔細(xì)檢查每一處細(xì)節(jié),潤(rùn)滑油液位是否正常,油質(zhì)是否合格,設(shè)備是否有異音,螺栓是否缺失、松動(dòng)等等,因?yàn)樗钪@些不起眼的地方一旦發(fā)生問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理的話(huà),就會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。
  入廠(chǎng)一干就是10年,他用出色完成每一次點(diǎn)爐和參數(shù)調(diào)整任務(wù),詮釋了普通崗位怎樣創(chuàng)造價(jià)值;用成功保持鍋爐運(yùn)行安全無(wú)事故的記錄和培育出一批批優(yōu)秀青工,解讀了平常工作如何追求卓越。