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舞好調(diào)度“指揮棒” 奏響高效生產(chǎn)和諧樂章——記富油科技生產(chǎn)指揮中心主調(diào)度曹富財
發(fā)布時間：2024-02-27     瀏覽量：786   分享到：

日夜兼程 堅守安全調(diào)度陣地 

任重道遠 應(yīng)急處置沉穩(wěn)有力 

秉節(jié)持重 面對現(xiàn)場嚴管厚愛 

篤行不怠 賦青春以奮斗姿態(tài)

他就是2023年度“先進工作者”曹富財

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      曹富財是生產(chǎn)指揮中心的一名主調(diào)度員，入職15年來，他扎根生產(chǎn)一線，歷任制氫主操、班長、副調(diào)度、主調(diào)度等職務(wù)，作風沉著干練、嚴格高效，始終以飽滿的熱情和昂揚的狀態(tài)投入到工作中；他堅持問題導(dǎo)向，優(yōu)化作業(yè)流程，以拼命三郎的實干精神，保持資源協(xié)同高效、系統(tǒng)安穩(wěn)高質(zhì)運行，鍛煉出了過硬的生產(chǎn)組織能力，多次完成了急難險重任務(wù)?，F(xiàn)在讓我們共同了解他的故事。
       堅守一方陣地 專業(yè)管理 穩(wěn)！
       生產(chǎn)指揮中心是保障生產(chǎn)安全至關(guān)重要的一道門，守護這道門的調(diào)度員，不論節(jié)假日還是白天黑夜，他們都需要24小時不間斷地值守。
       2015年，他從原制氫車間班長轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)度員。剛上任時，對調(diào)度工作了解不全面，他便經(jīng)常和現(xiàn)場溝通，多詢問生產(chǎn)情況；業(yè)務(wù)知識不牢固，就用休息間隙看規(guī)章，遇到不理解的，及時請教同事；現(xiàn)場工作處理不夠妥善時，便總結(jié)分析，吸取經(jīng)驗，記錄下更完善的措施。漸漸地，他隨身的筆記本從空白到每一頁都是滿滿當當?shù)墓P記。
       生產(chǎn)運行不停歇，安全警惕不放松?！坝袝r候忙起來，一天要接上百個電話，點擊鼠標上千次，傳達指令幾十條。”談起工作內(nèi)容他這樣說。調(diào)度員的職責就是守護生產(chǎn)安全，現(xiàn)場作業(yè)任何關(guān)鍵點都需把控，容不得半點差錯，每一細小的失誤都可能會造成事故。
       “曹老師做事很穩(wěn)的，他能憑經(jīng)驗預(yù)判現(xiàn)場情況，提前做好應(yīng)對計劃，一旦發(fā)生問題便能迅速處置?！闭{(diào)度員張偉說道。8年的工作經(jīng)歷，近2000天的視頻查閱，讓他牢牢地記住了哪些關(guān)鍵點需重點關(guān)注、哪些崗位有新手需多加照看。
       應(yīng)急處置得力 沉著應(yīng)對 穩(wěn)！
     “調(diào)度員是一個綜合素質(zhì)要求很高的崗位，需要具備很強的應(yīng)急處置能力?！彼f。每當工作開始，他的精神就進入高度戒備狀態(tài)，頭腦中不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識，還有各類應(yīng)急處置預(yù)案及快速處置流程，以應(yīng)對各種突發(fā)事件。
      “小曹應(yīng)急處置方面做的很好，他眼睛一掃就能看出問題，并能快速想到解決辦法?！惫究偨?jīng)理助理兼總調(diào)度長康志華說道。
       去年3月22日凌晨1點，急促的電話鈴聲打破了深夜的寧靜。“喂，你好，這里是生產(chǎn)調(diào)度，請講！”電話那頭報告公司1322裝置F-201反應(yīng)加熱爐爐膛溫度異常上漲。知悉情況后，曹富財迅速調(diào)取DCS參數(shù)，發(fā)現(xiàn)加熱爐爐膛溫度已超報警值。對此他立即派副調(diào)到中控大廳了解情況，并派人到現(xiàn)場查看爐膛燃燒及煙囪冒煙情況。經(jīng)綜合因素分析，他馬上撥通電話安排崗位人員降壓減負荷運行，并匯報總調(diào)度長。經(jīng)總調(diào)度長及公司領(lǐng)導(dǎo)到場確認后，1322裝置反應(yīng)系統(tǒng)開始緊急停車，安全交出檢修。事后參與檢修的設(shè)計院人員說，該公司此次應(yīng)急處置得當，避免了一場事故，挽回了重大經(jīng)濟損失。
       突發(fā)情況的應(yīng)急處置不僅要求正確處置還要做到迅速。他把公司每個中心每個崗位的電話都牢牢記在心里，為的是在突發(fā)情況來臨時，能夠快速取得聯(lián)系，及時解決問題。
       嚴肅工作紀律 寬以待人 穩(wěn)！
       他的工作就像“天網(wǎng)”，眼睛分布在10套裝置、30余個一線崗位，管控著每一位職工的作業(yè)標準。
       一次，一名青年員工在現(xiàn)場作業(yè)中，未按規(guī)章要求執(zhí)行作業(yè)標準。曹富財發(fā)現(xiàn)后，立即撥打電話提醒糾正，并把操作規(guī)程上相應(yīng)條文一字一句地列舉出來，把該員工說得心服口服。 
      “安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于每一位員工落實作業(yè)標準?！彼f。現(xiàn)場操作人員因業(yè)務(wù)不熟悉導(dǎo)致作業(yè)不規(guī)范時，他會一步一步地教員工操作；崗位操作規(guī)程更新后，員工有不理解的地方，他都會及時解答。
       工作上，他以實打?qū)嵉囊?guī)章理論，嚴格管控每位員工標準化作業(yè)；生活中，他幽默風趣，樂于助人，與每一位員工相處融洽。
       春節(jié)期間，他想早早地回家陪家人一起吃飯，陪兒子去看花燈，一下班就趕緊驅(qū)車回家，打開冰箱準備給老婆孩子做一頓豐盛晚飯。一盤盤美味佳肴剛上桌，手機鈴聲忽然響起，原來是同事家里臨時有急事，讓他幫忙再上個班?？粗鴥鹤悠谝硌凵瘢m不舍但果斷掛了電話，毫不猶豫地轉(zhuǎn)身，換上工服，拿起車鑰匙走出家門，奔赴崗位。
     “我們崗位人比較少，又是大過年，我就住在錦界，同事有事，我也盡我所能，能幫就幫。”他笑著說。
       一名調(diào)度，只是富油全體員工的一個縮影，曹富財，他是默默無聞的工作者，沒有鮮花和掌聲，卻能用青春和真誠無私奉獻；沒有華麗的服飾，干著枯燥重復(fù)的工作，卻用毅力面對著問題和困難；他的工作是平凡的，經(jīng)受著寂寞和考驗，依然這樣工作著、付出著，不張揚、不邀功，扎扎實實、勤勤懇懇、年復(fù)一年、日復(fù)一日。