熱解車間組織部分員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

三月份，熱解車間組織2011年6月份后來公司的所有員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及熱解工藝知識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全知識(shí)等，共有23人參加。

本次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為期兩個(gè)月。車間規(guī)定，在培訓(xùn)期間，無特殊情況，所有培訓(xùn)人員不得休假，并在每周的星期五下午四點(diǎn)進(jìn)行閉卷考試。為了確保提高參加培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)能力，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目的，車間根據(jù)試卷所反映出的“大眾性”難題，指派專人進(jìn)行專題講解。

“以考促學(xué)”的方式，極大地激發(fā)了培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)積極性，也為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。