公司組織學(xué)習(xí)  為中層干部“充電”

近日，公司全體中層管理干部通過內(nèi)部網(wǎng)學(xué)習(xí)了《如何珍惜“崗位”》（人民日?qǐng)?bào)）和《致員工的一封信》（勁霸男裝董事長(zhǎng)洪肇明）兩篇文章，并紛紛寫下學(xué)習(xí)體會(huì)。

在《如何珍惜“崗位”》一文中，作者號(hào)召大家要正確樹立“崗位觀”，在其位，就應(yīng)該做點(diǎn)什么，正如孫中山所說：“要做大事，不要做大官。”崗位的價(jià)值在于“做事”，人生的意義在于“奉獻(xiàn)”。不抱怨、不埋怨，珍惜崗位，淡泊名利，方能成就事業(yè)。

《致員工的一封信》一文要求大家要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，形成直面問題、正視問題的良好精神狀態(tài)；針對(duì)思想觀念、作風(fēng)形象、指標(biāo)差距、管理漏洞、管控能力、執(zhí)行能力等方面深入查找問題；制定具體措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，煥發(fā)激情睿智、狠抓工作落實(shí)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2013年工作目標(biāo)。

此次學(xué)習(xí)在公司的中層干部中引起了很大的反響。大家普遍認(rèn)為，兩篇文章不僅教會(huì)大家該如何做好本職工作、干好事業(yè)，而且有助于大家樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，值得大家學(xué)習(xí)與自省。