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經(jīng)營管理
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堅定信心 全力以赴打贏煤熱解裝置投料試車運行攻堅戰(zhàn)
發(fā)布時間:2011-06-24     瀏覽量:4240   分享到:

堅定信心 全力以赴打贏煤熱解裝置投料試車運行攻堅戰(zhàn)

 

 

2011年對于我們來說是不平凡的一年,是驗證我們工作成果的一年。煤熱解及煤焦油加氫綜合利用工程,集團重視,社會矚目,這對我們來說是無比的光榮與自豪。既然為集團爭光的歷史重任落在了我們?nèi)w員工的肩上,我們就應該擔當起來,別無選擇。集團公司對富油的開車工作十分重視,要求以必勝的信心打贏這場攻堅戰(zhàn),確保煤熱解及煤焦油加氫綜合利用工程化工投料試車穩(wěn)定運行。集團公司領導特別強調(diào),煤熱解及煤焦油加氫綜合利用工程,肩負著集團公司的重托,承載著陜煤10萬名員工的期望,吸引著全行業(yè)的目光,集團公司將繼續(xù)全力支持富油公司,打贏煤熱解及煤焦油加氫綜合利用工程開車試生產(chǎn)這場硬仗。

公司要求廣大干部職工要堅定信心,振奮精神,尊重科學,統(tǒng)籌兼顧,高水平、高質(zhì)量地把試車工作做好。圍繞這一目標,生產(chǎn)系統(tǒng)要強化管理,精心組織,細化開車計劃和方案,做到每日有計劃,每周有總結(jié);要責任到人,及時解決裝置試車過程中遇到的各種困難與問題;要狠抓試生產(chǎn)期間的安全工作;要做好技術攻關工作。

為此,全公司要行動起來,堅定信心,全力以赴,打贏煤熱解裝置穩(wěn)定運行攻堅戰(zhàn)。

一是著力抓好開車計劃安排,克服各種開車難點,確保煤熱解裝置穩(wěn)定運行

以煤熱解裝置開車為主線,空分裝置及公用系統(tǒng)具備穩(wěn)定運行的條件。在開車過程中要將問題充分暴露出來,為下一步整改提供依據(jù),也為后續(xù)工段開車提供經(jīng)驗和技術依據(jù)。

通過煤熱解裝置的運行對存在的問題進行整改。針對煤熱解開車暴露出的冷焦機負荷、油氣分離效果未達到設計要求問題,邊進行技術攻關邊進行整改,確保開車能夠較長周期運行,以滿足煤熱解主體裝置開車要求。

克服開車的不利因素,變不利為有利。到目前為止,我們?nèi)窘?jīng)過努力奮斗,煤熱解裝置的開車已經(jīng)連續(xù)運行了23個小時,由于受油器分離器鎖氣器溫度偏高停轉(zhuǎn),引起大量粉塵帶入焦油澄清槽,系統(tǒng)停車。開車暴露出了一些問題,使我們更進一步明確了攻堅的方向,堅定了必勝的信心。

各部門車間管理人員都要靠前指揮,現(xiàn)場協(xié)調(diào),虛心聽取一線技術人員的意見和建議,敢于拍板,勇于承擔責任,共同推進投料試車工作,協(xié)調(diào)后勤保障工作。俗話說,養(yǎng)兵千日,用兵一時,我們每個人都要有掉幾斤肉、每天少睡幾小時覺、堅守在現(xiàn)場的心理準備,打硬仗的心理準備。

開車是科學嚴謹?shù)墓ぷ?,不能蠻干,要動腦用心,時刻要繃緊安全這根弦。要膽大心細,對所有操作過程參數(shù)明察秋毫。要有“亮劍”精神,遇到所有困難不能退縮。要充分發(fā)揮全體參戰(zhàn)員工的主觀能動性,防微杜漸,堅決杜絕事故發(fā)生。

二是按照裝置開車及正常生產(chǎn)管理要求,加快人才培養(yǎng)。

要建立廠內(nèi)操作、技術、管理后備人才培養(yǎng)制度,著力培養(yǎng)儲備人才,特別是要加大對青年員工的培養(yǎng)力度。根據(jù)集團公司安排,3000萬噸大型煤干餾項目即將啟動,項目將提供大量的管理人員、技術人員和操作人員崗位。加之隨著公司薪酬制度的建立,工資的增長,社保、住房公積金的繳納,以及生活、門診補貼,要讓廣大職工的實際收入在去年的基礎上有所提高,讓廣大職工有盼頭。公司也鼓勵員工在開車生產(chǎn)過程中獻計獻策,充分調(diào)動全員主觀能動性,開          展技術攻關,堅定開車信心。

三是加大宣傳力度,充分發(fā)揮黨、團員的先鋒模范帶頭作用。各支部要及時了解和掌握員工的思想動態(tài),做好員工思想工作,穩(wěn)定員工隊伍。要積極創(chuàng)建黨員參與的放心操作崗位,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

基層工會要以保護員工利益,關心員工生活,做好員工思想政治工作為重點,號召員工對公司管理、裝置開車提出合理化建議。適時組織必要的文體娛樂活動,盡可能豐富大家的文化生活。

團委要結(jié)合青年、團員多的特點,結(jié)合生產(chǎn)實際,開展積極向上的主題活動,積極創(chuàng)建青年、團員放心崗位。各團支部要加強對青年、團員突擊隊的培養(yǎng)工作,使其能隨時承擔開車過程中遇到的急、難、險工作。

黨群組織要加大開車過程中的宣傳力度,要大力宣傳廣大員工、黨員、團員在裝置開車中發(fā)揮的作用和涌現(xiàn)出的先進事跡、典型事跡。及時報道車間、部門開車中任勞任怨、加班加點、解決技術難題、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、正確處理突發(fā)事故的好人好事。

古人云“成大事者必問乎天時、地利、人和”,從目前各種形勢來看,我們煤熱解事業(yè)可謂占盡天時、地利、人和。所謂天時,國際油價突破每桶100美元,而國內(nèi)石油高度依賴進口的局面并沒有改變,在近期更是有多個地區(qū)出現(xiàn)了“油荒”的現(xiàn)象,能源問題極有可能成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,實行石油替代戰(zhàn)略早已經(jīng)是國家既定方針,而我們這套技術更是在石油替代戰(zhàn)略上占盡先機。所謂地利,我公司所在的神木地區(qū)是名副其實的煤海,煤炭儲量會給我們提供“取之不盡”的原料。所謂人和,煤熱解及煤焦油加氫綜合利用工程自建設以來就受到各級政府和相關企業(yè)集團的高度關注,省政府領導更是親臨現(xiàn)場,對這個項目給予充分肯定;集團公司領導更是高度關注試車進展情況,集團公司支持富油的決心從未動搖;具體到我們公司,一方面自2009年公司組建以來,我們的文化建設一直以團隊建設為核心,“團結(jié)、信任、和諧、創(chuàng)業(yè)”的文化理念,也正是為了創(chuàng)造一個良好的人和環(huán)境。另一方面經(jīng)過公司的不懈努力,職工生活區(qū)前期工作基本就緒,預計七月份掛牌交易。職工生活區(qū)建設即將進入實質(zhì)性操作階段,預計到2012年底就可以解決職工的住房問題,完全滿足我公司全部員工住房要求??梢哉f富油已經(jīng)是一個和諧的群體。

 “狹路相逢勇者勝”,沖鋒的戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響,真正考驗我們的時刻到了,讓我們富油全體員工團結(jié)起來,堅定信心,全力以赴,為全面實現(xiàn)煤熱解試車成功及裝置穩(wěn)定長周期運行而奮斗。