用文明禮儀筑建美好明天
發(fā)布時間：2014-09-28 瀏覽量：2296 分享到：
用文明禮儀筑建美好明天
德國著名文學(xué)家歌德曾經(jīng)說過：“一個人的禮貌就是一面照出他肖像的鏡子。”的確，禮貌是人類和諧相處的金鑰匙。我們不必埋怨這個社會的文明水平不高，也不必懷疑因為自己的力量太小而對社會的影響不大。試想，面包里的酵母雖然很少，但它可以讓面包膨脹數(shù)倍，所以我們每個人都應(yīng)該爭當(dāng)這個時代的酵母，讓自己在這個社會起到積極的作用。
中國自古以來就是禮儀之邦，但現(xiàn)在有些人所做的卻與其不符。禮儀在人際關(guān)系中的作用是顯而易見的。禮儀是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基礎(chǔ)，人際關(guān)系具有互動性，這種互動性表現(xiàn)為思想和行為的互動過程。清晨同事的一聲“早”，可以帶來一天的好心情；工作失誤時的一句“對不起”，可以讓矛盾瞬間冰釋；一個微笑，一個掌聲，一份關(guān)愛，一份寬容，就可以讓人生的美好由此開啟。所以，同事遇到困難的時候，我們應(yīng)該伸出援助之手；排隊用餐的時候，我們應(yīng)該不插隊、不擁擠；在走廊里看到紙屑，我們應(yīng)該順手將其拾起放進(jìn)垃圾箱......
文明禮儀就像新鮮的空氣，盡管看不見、摸不著，卻能凈化我們的心靈，讓使我們感到神清氣爽，如沐春風(fēng)。
文明禮儀是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它可以提升企業(yè)的核心競爭力，也可以反應(yīng)出一個企業(yè)的形象和素質(zhì)。同時，禮儀也是企業(yè)形象資產(chǎn)最好的容器。員工通過公司立身處世，公司通過員工來服務(wù)社會，我們每一位員工的各種表現(xiàn)與行為都是我們企業(yè)形象的縮影。內(nèi)修企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，是我們義不容辭的職責(zé)。
烏申斯基曾經(jīng)說過：“好習(xí)慣是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的資本，這個資本會不斷地增長，一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習(xí)慣是道德上無法償清的債務(wù)，這種債務(wù)能以不斷增長的利息折磨人，使他最好的創(chuàng)舉失敗，并把他引到道德破產(chǎn)的地步”。不可置否，我們的生活中還存在著許多陋習(xí)，例如隨手亂扔垃圾，說粗話，浪費水電等等。不可否認(rèn)，一個人的力量是非常有限的，一個人的努力也很難讓這樣現(xiàn)象發(fā)生質(zhì)的變化，但我堅信，只要我們從自身做起，從現(xiàn)在開始丟棄陋習(xí)，今天的富油一定會比昨天好，明天的富油一定會比今天好。
我們雖是一名普通的工人，但我們卻是企業(yè)和社會發(fā)展的中堅力量。我們所釋放的能量，就如太陽散發(fā)出的光芒，不僅照耀著自己，還照耀著家庭、企業(yè)，乃至社會。而作為一名傳遞正能量的我們，難道不應(yīng)該處處約束自己、注意自身行為規(guī)范嗎？
文明禮儀是道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，而公共文明又建立在個人文明禮儀之上。倘若一個人不注重自身的文明修養(yǎng)，他也一定不會有良好的公共文明。個人文明禮儀是根、是本。人要有良好的公共文明必須先從自身做起，從身邊的小事做起。正如魯迅所言：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立而后凡事舉。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修養(yǎng)。也就是所謂的：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。
我們單位是一個充滿溫情、和諧的大家庭；我們的團隊是一個具有凝聚力、向心力的集體，那么就讓我們共同努力，從現(xiàn)在開始，每天多一點微笑，多一點陽光，多一聲問候，多一句祝福，多一次禮讓，多一次攙扶，告別陋習(xí)，走向文明，共筑富油美好和諧的新明天。
中國自古以來就是禮儀之邦，但現(xiàn)在有些人所做的卻與其不符。禮儀在人際關(guān)系中的作用是顯而易見的。禮儀是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基礎(chǔ)，人際關(guān)系具有互動性，這種互動性表現(xiàn)為思想和行為的互動過程。清晨同事的一聲“早”，可以帶來一天的好心情；工作失誤時的一句“對不起”，可以讓矛盾瞬間冰釋；一個微笑，一個掌聲，一份關(guān)愛，一份寬容，就可以讓人生的美好由此開啟。所以，同事遇到困難的時候，我們應(yīng)該伸出援助之手；排隊用餐的時候，我們應(yīng)該不插隊、不擁擠；在走廊里看到紙屑，我們應(yīng)該順手將其拾起放進(jìn)垃圾箱......
文明禮儀就像新鮮的空氣，盡管看不見、摸不著，卻能凈化我們的心靈，讓使我們感到神清氣爽，如沐春風(fēng)。
文明禮儀是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它可以提升企業(yè)的核心競爭力，也可以反應(yīng)出一個企業(yè)的形象和素質(zhì)。同時，禮儀也是企業(yè)形象資產(chǎn)最好的容器。員工通過公司立身處世，公司通過員工來服務(wù)社會，我們每一位員工的各種表現(xiàn)與行為都是我們企業(yè)形象的縮影。內(nèi)修企業(yè)素質(zhì)，外樹企業(yè)形象，是我們義不容辭的職責(zé)。
烏申斯基曾經(jīng)說過：“好習(xí)慣是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的資本，這個資本會不斷地增長，一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習(xí)慣是道德上無法償清的債務(wù)，這種債務(wù)能以不斷增長的利息折磨人，使他最好的創(chuàng)舉失敗，并把他引到道德破產(chǎn)的地步”。不可置否，我們的生活中還存在著許多陋習(xí)，例如隨手亂扔垃圾，說粗話，浪費水電等等。不可否認(rèn)，一個人的力量是非常有限的，一個人的努力也很難讓這樣現(xiàn)象發(fā)生質(zhì)的變化，但我堅信，只要我們從自身做起，從現(xiàn)在開始丟棄陋習(xí)，今天的富油一定會比昨天好，明天的富油一定會比今天好。
我們雖是一名普通的工人，但我們卻是企業(yè)和社會發(fā)展的中堅力量。我們所釋放的能量，就如太陽散發(fā)出的光芒，不僅照耀著自己，還照耀著家庭、企業(yè)，乃至社會。而作為一名傳遞正能量的我們，難道不應(yīng)該處處約束自己、注意自身行為規(guī)范嗎？
文明禮儀是道德修養(yǎng)的體現(xiàn)，而公共文明又建立在個人文明禮儀之上。倘若一個人不注重自身的文明修養(yǎng)，他也一定不會有良好的公共文明。個人文明禮儀是根、是本。人要有良好的公共文明必須先從自身做起，從身邊的小事做起。正如魯迅所言：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立而后凡事舉。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修養(yǎng)。也就是所謂的：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。
我們單位是一個充滿溫情、和諧的大家庭；我們的團隊是一個具有凝聚力、向心力的集體，那么就讓我們共同努力，從現(xiàn)在開始，每天多一點微笑，多一點陽光，多一聲問候，多一句祝福，多一次禮讓，多一次攙扶，告別陋習(xí)，走向文明，共筑富油美好和諧的新明天。
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