從根本上講，企業(yè)廉政文化就是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的宣傳文化、教育文化、制度文化，其本質(zhì)屬于思想道德文化建設(shè)；其宗旨是體現(xiàn)以人為本、以德治腐的思想，其目標(biāo)是從源頭上預(yù)防各種腐敗行為的發(fā)生，使企業(yè)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。

要以人為本，變無(wú)形為有形，堅(jiān)持樹立廉政信念，充分認(rèn)識(shí)樹立廉政理念對(duì)廉政文化建設(shè)具有重要作用。對(duì)廉政文化認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，在內(nèi)容上突出以人為本，在方法上重在養(yǎng)成目標(biāo)堅(jiān)定的理想信念，形成強(qiáng)大精神支柱，讓企業(yè)上下形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，引導(dǎo)人們明辨榮辱得失，廉潔自律。建立廉政理念體系，是建設(shè)廉政文化的重要支撐。在建設(shè)過(guò)程中要總結(jié)提煉出有本單位特色思想性強(qiáng)、形象生動(dòng)、言簡(jiǎn)意賅的廉政理念。如有的電力企業(yè)提出“廉潔電力，發(fā)展動(dòng)力”等自律理念，成為展示企業(yè)廉政文化的最好名片。

從細(xì)微入手，全面完善制度行為文化對(duì)腐敗問(wèn)題的有效約束。怎樣讓廉政理念化為有效廉政制度？這就要按照企業(yè)文化理論要求結(jié)合單位廉政建設(shè)實(shí)際，提出廉政文化建設(shè)總目標(biāo)和保障措施，并把總目標(biāo)按系統(tǒng)、按層級(jí)、按時(shí)間分解為若干個(gè)小目標(biāo)和階段性目標(biāo)，做到在總目標(biāo)引導(dǎo)下從一點(diǎn)一滴抓起，在實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)小目標(biāo)和階段性目標(biāo)基礎(chǔ)上逐步接近和實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。把廉政文化制度建設(shè)作為企業(yè)建設(shè)一項(xiàng)重要工作常抓不懈，按照單位實(shí)際，建立起一套覆蓋企業(yè)管理者和職工工作行為、日常生活行為的一整套廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)文件，并隨著形勢(shì)發(fā)展變化及時(shí)修訂、補(bǔ)充。

  不斷創(chuàng)新，豐富內(nèi)涵，營(yíng)造企業(yè)廉政文化建設(shè)良好氛圍。在深入開展落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)廉政文化建設(shè)。通過(guò)策劃和組織形式多樣的廉政文化活動(dòng)，吸引大家對(duì)廉政文化的關(guān)注，自覺加強(qiáng)廉政修養(yǎng)與廉政學(xué)習(xí)。如組織觀看有典型教育意義影片、電視片和廉政建設(shè)教育專題片，開展影視評(píng)論活躍學(xué)習(xí)氣氛。再如可以根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)任務(wù)和實(shí)際，有針對(duì)性地聽廉政建設(shè)講座，請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、高等院校專家講課，及時(shí)掌握廉政新內(nèi)容。另外，還可以適時(shí)開展革命傳統(tǒng)教育，自覺筑起拒腐防變思想道德防線。