FTH車間對新員工進行現場考試
發(fā)布時間：2017-09-19 瀏覽量：2453 分享到：
FTH車間對新員工進行現場考試
為檢驗新員工在實習期的工作學習成果和崗位技能熟悉程度，9月16日，FTH車間結合實際，對23名新員工進行了現場考試。
組織現場考試除了檢驗實習效果外，旨在規(guī)范新員工安全操作行為、提高崗位隱患識別能力?？荚嚬苍O立反應加熱爐點火操作、反應進料泵的啟泵操作、反應注水泵的啟泵操作、反應系統流程4個問題，由新員工隨機抽取其中3道進行回答?？荚囍校聠T工們運用心想、眼看、手指、口述等行為方式，認真作答。FTH車間管理人員根據每位新員工的現場發(fā)揮情況進行打分。
“現場培訓是熟悉設備最直接、最有效的培訓方式，對他們盡快掌握安全生產知識和崗位操作技能將起到事半功倍的作用。” FTH車間副主任蘇長生說。
“通過現場跟隨師傅學習，不僅幫助我增長顯性知識，同時還獲得了更多的隱性知識，讓我在面對工作中的實際問題與挑戰(zhàn)時少走彎路。” 一位新員工高興地說。
7月下旬以來，為了使新員工能盡快上崗，FTH車間結合車間實際，積極創(chuàng)新培訓模式，為新員工量身設計了培訓內容，由車間管理人員、班組長和崗位操作工交叉對其進行業(yè)務技能培訓，既注意理論培訓，又注重實操性強的現場培訓。按照培訓計劃，新員工每天上午8點到10點、下午2點到3點半跟隨崗位操作工進行現場學習，剩余時間由車間管理人員進行理論培訓。
據悉，FTH車間還將結合新員工的業(yè)務熟悉、成長情況，加強培訓效果跟蹤、評估，及時傾聽、采納新員工的培訓需求，為其職業(yè)發(fā)展搭建平臺，不斷激發(fā)學習動力、增強崗位勝任能力、促進崗位快速成才，為公司科學發(fā)展注入新的活力。
相關鏈接:
-
營銷公眾號
-
官方微信