公司“小課堂”培訓(xùn)促班組長能力提升
發(fā)布時間：2020-11-13 瀏覽量：2227 分享到：
公司“小課堂”培訓(xùn)促班組長能力提升
為進一步加強班組建設(shè)，把班組管理的好經(jīng)驗、好做法提煉出來，近日，公司生產(chǎn)部牽頭選派，由基層優(yōu)秀班組長殷新華主持，開展了“班組管理之我談”——制氫、公用兩個車間班組長經(jīng)驗交流培訓(xùn)會。
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“大家都知道，班組長是現(xiàn)代企業(yè)中的“兵頭將尾”，那怎么樣才能成為一個稱職的班組長，把“頭”、“尾”的工作抓好呢？我認為要從‘以技壓人，以理管人，以德服人’12個字做起。”
此次班組長經(jīng)驗交流培訓(xùn)采取互講、互學、互評的方式，由6名班組長結(jié)合自己的實際工作，圍繞“安全管理、現(xiàn)場管理、人員管理、班組培訓(xùn)”等分享了自己日常管理班組的經(jīng)驗和困惑，大家暢所欲言，積極探討，氣氛熱烈而融洽。同時為促進培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化落地，殷新華結(jié)合網(wǎng)上、周邊企業(yè)案例，總結(jié)分析了班組實際管理中的專項問題和工作亮點。
“我覺得這次培訓(xùn)會開得非常好，從其他班組長身上我也學到不少東西，今后我也會將他們的好方法、好經(jīng)驗用到自己的班組管理當中，切實提升我們班整體素質(zhì)和水平。”一位參會的班組長說到。
據(jù)悉，多年來，公司一直將班組管理作為重點工作來抓，本次“班組管理之我談”基層活動一改傳統(tǒng)“大講堂”式培訓(xùn)，采用“小課堂”交流，為今后各基層班組間相互交流學習、實現(xiàn)“資源共享”提供了一個良好的借鑒，進一步提升了企業(yè)安全生產(chǎn)和班組整體管理水平。
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