會(huì)上，兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人及員工共二十余人在分管領(lǐng)導(dǎo)趙志宏的指導(dǎo)下，從各自分管領(lǐng)域認(rèn)真嚴(yán)肅開展了批評(píng)與自我批評(píng)。大家圍坐一桌，以開誠(chéng)布公的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，彼此認(rèn)真檢視問題，積極推動(dòng)工作作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行能力。

會(huì)議開始，黨群工作部副部長(zhǎng)喬佳偉帶頭作個(gè)人自我批評(píng)，接下來，與會(huì)人員逐一對(duì)其進(jìn)行了真誠(chéng)的批評(píng)反饋。大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過自省、他諫，互相幫助，從內(nèi)而外來了一次“打掃除塵”。

批評(píng)與自我批評(píng)并非一件易事，難就難在要自愿放下身段。在會(huì)上，大家認(rèn)真總結(jié)反省了自身存在的缺點(diǎn)，直言不諱，對(duì)于他人提到的批評(píng)改進(jìn)意見，也是帶著一顆感恩心和敬畏心，仔細(xì)記錄在案。他們表示，在今后的工作、學(xué)習(xí)中，會(huì)努力克服自己的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽于直言，則過行不累乎身。做好批評(píng)和自我批評(píng)，就是相互促進(jìn)、彼此融合，實(shí)現(xiàn)共同提高、團(tuán)結(jié)聚力。

“新時(shí)代青年要時(shí)刻保持‘本領(lǐng)恐慌’意識(shí)，不斷錘煉自己‘張口能說、提筆能寫、遇事能干’的本領(lǐng)，努力成為一名作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作出色的稱職員工……”會(huì)議最后，趙志宏總結(jié)時(shí)提到，唯有努力做到迎難而上，不斷完善和進(jìn)步自己，才能更好地發(fā)展企業(yè)，讓富油越來越好。