公司召開(kāi)員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)

為全面深入了解員工思想，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。進(jìn)入10月份以來(lái)，公司分批召開(kāi)員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席周樹(shù)成，基層各支部書記、工會(huì)主席及黨群工作部人員等參加了會(huì)議。

會(huì)上，各支部圍繞當(dāng)前的重點(diǎn)工作，認(rèn)真查找了員工在安全生產(chǎn)工作中積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性等方面存在的問(wèn)題和不足，分析了員工傾向性思想動(dòng)態(tài)的形成原因，提出相應(yīng)解決思路、辦法和措施。最后，紀(jì)委書記、工會(huì)主席周樹(shù)成作會(huì)議小結(jié)，要求各支部要及時(shí)收集員工想法，把握員工思想脈搏，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保生產(chǎn)安全、員工平安，切實(shí)保障安全穩(wěn)定和諧大局。并希望各基層組織：一是做好正確的思想引導(dǎo)；二是建立暢通的交流溝通機(jī)制；三是信息對(duì)稱，及時(shí)向員工宣傳政策信息；四是加大力度關(guān)注員工需求；五是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。

此次員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)對(duì)做好下一步安全生產(chǎn)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，營(yíng)造和諧氛圍具有重要的意義。