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神木煤化工紀委來富油科技專題調(diào)研“大監(jiān)督”體系建設(shè)推進情況
發(fā)布時間：2023-06-19     瀏覽量：1199   分享到：

      在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展之際，6月14日上午，神木煤化工紀委書記田崟墻一行4人到富油公司專題調(diào)研“大監(jiān)督”體系建設(shè)推進情況，該公司黨委副書記、紀委書記趙志宏參與調(diào)研。

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 調(diào)研期間，專題調(diào)研組通過座談交流的方式，充分聽取了來自富油公司各部門、中心負責人和一線職工代表20余人關(guān)于“大監(jiān)督”體系建設(shè)方面的意見建議；通過調(diào)查問卷的形式，收集了紀檢監(jiān)察工作面臨的突出問題和困難等反饋意見和建議。

 田崟墻作了總結(jié)講話。他強調(diào)，一是要充分發(fā)揮紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，強化責任落實，精準發(fā)力，確保工作取得實效。二是要實踐和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、動輒則咎，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三是要常態(tài)長效糾治“四風”，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延，不斷以作風建設(shè)新成效為營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境注入強大正能量。四是要堅持用“身邊事”教育“身邊人”，讓黨員干部真正把自己擺進去，發(fā)揮警示教育強震懾的作用。五是針對職工反映的問題，要做到有訴求、有回應(yīng)、有落實，用情用力解決好職工急難愁盼問題，匯聚企業(yè)發(fā)展合力。六要加強制度建設(shè)，做到用流程管事、用制度管人，通過發(fā)現(xiàn)問題、查找差距、找準問題癥結(jié)，研究開展監(jiān)督的路徑和方法，解決現(xiàn)存問題，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
 下一步，富油公司紀委將以此次調(diào)研為契機，持續(xù)加強監(jiān)督力量的建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢、法務(wù)、財務(wù)、安環(huán)等職能部門協(xié)同聯(lián)動作用，推動“大監(jiān)督”體系規(guī)范化、專業(yè)化和實效化，使之發(fā)揮更大作用，用高質(zhì)量監(jiān)督推進企業(yè)治理效能提升，把主題教育不斷引向深入、落到實處。