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集團公司職代會精神，富油科技趁“熱”學起來
發(fā)布時間：2024-01-23     瀏覽量：567   分享到：
       1月22日，神木富油能源科技有限公司召開專題工作部署會，集中傳達學習傳達學習陜煤集團三屆三次職代會暨2024年工作會、集團公司2024年安全環(huán)保工作會，切實把會議精神轉(zhuǎn)化為推進各項工作的強大動力。

       會議傳達學習了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在三屆三次職代會暨2024年工作會及陜西煤業(yè)2024年工作會暨安全工作會上的講話，集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙福堂所作的行政工作報告，并結(jié)合公司實際研究部署全年工作。

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       會議認為，集團公司三屆三次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保工作會戰(zhàn)略定位高瞻遠矚，發(fā)展規(guī)劃振奮人心，既全面系統(tǒng)回顧了2023年各項工作，又立足新發(fā)展階段，精準透徹地分析了當前發(fā)展形勢，深刻闡釋了2024年的工作思路，提出了2024年工作總體要求和重點任務，為公司做好2024年和今后一段時期的工作指明了方向、鼓舞了信心、增添了干勁。
       富油科技黨委書記、總經(jīng)理王升龍在會上要求，各部門、各中心要堅決學習貫徹落實好集團公司有關(guān)會議精神，切實在“重實干、求實效”上狠下功夫。一是要迅速傳達會議精神。保持一張藍圖繪到底的戰(zhàn)略定力，錨定集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)目標，以“十四五”“18765 ”高質(zhì)量發(fā)展目標為引領(lǐng)，不斷在經(jīng)營增效、管理提升、技術(shù)創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)上取得“新突破”。二是要加大宣傳教育力度。通過專題宣講、微信公眾號、班前班后會等多種形式，在吃深吃透吃準會議精神的基礎(chǔ)上，進一步增強全員歸屬感、自豪感和榮譽感，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是要集中分解梳理任務。堅持“穩(wěn)中求進，以進促穩(wěn)，先立后破”工作總基調(diào)，緊密結(jié)合實際制定詳細的落實工作計劃和方案，推動工作項目化，項目清單化，清單責任化，責任具體化，千方百計確保責任落實。四是要將精神貫穿于實際。圍繞“七個全面深化”，結(jié)合實際部署公司各項任務指標、各項重點工作和完成措施，強化跟蹤考核，全力推動公司各項工作取得新突破、再上新臺階，以實際行動為陜煤集團譜寫陜西新篇、爭做西部示范貢獻富油力量。