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富油科技FTH中心讓設(shè)備“問(wèn)題賬單”成“履職清單”
發(fā)布時(shí)間:2024-02-29     瀏覽量:402   分享到:
       近日,神木富油能源科技有限公司FTH中心以問(wèn)題為導(dǎo)向,用創(chuàng)新補(bǔ)短板,通過(guò)開(kāi)啟“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題、思考一個(gè)問(wèn)題、解決一個(gè)生產(chǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題”“三步走”動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理模式,讓各級(jí)管理人員責(zé)任“上肩”、履責(zé)“上線”,為生產(chǎn)掃“盲點(diǎn)”、除“痛點(diǎn)”。

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       解決生產(chǎn)問(wèn)題,當(dāng)然要從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入手;勇于正視短板,當(dāng)然要讓管理人員帶頭。自今年1月份以來(lái),該中心以月度技術(shù)總結(jié)分析為契機(jī),督導(dǎo)班組長(zhǎng)以上管理人員解放思想,月月帶頭認(rèn)領(lǐng)任務(wù),以敢想、敢干、會(huì)干、快干向設(shè)備運(yùn)行難題“亮劍”,解決儀表設(shè)備設(shè)施重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓“破題開(kāi)路”成為檢驗(yàn)各級(jí)管理人員能力作風(fēng)的“放大鏡”。
     “冷凝水總管彎頭長(zhǎng)時(shí)間磨損出現(xiàn)滴漏,考慮大修期間檢測(cè)其它彎頭壁厚并更換加厚彎頭?!薄?322反應(yīng)E-202換熱器出現(xiàn)換熱浪費(fèi)現(xiàn)象,為優(yōu)化換熱效果,考慮增加換熱器調(diào)節(jié)閥副線?!薄癉CS畫(huà)面報(bào)警頻繁,通過(guò)優(yōu)化工藝操作,消除無(wú)效報(bào)警,使報(bào)警真正起到提示警醒作用?!薄耙毫蜉斔徒?jīng)常出現(xiàn)管路堵塞現(xiàn)象,主要是因?yàn)橥獍闊釡囟炔粔虻脑?,通過(guò)改用夾套伴熱,徹底解決因?yàn)榘闊釡囟炔贿m宜而導(dǎo)致液硫注入斷斷續(xù)續(xù)引起反應(yīng)系統(tǒng)波動(dòng)。”“循環(huán)油泵出口管線振動(dòng)大,增加出口緩沖罐減緩沖擊,防止因?yàn)楣芫€長(zhǎng)時(shí)間振動(dòng)大出現(xiàn)焊縫撕裂油品泄漏著火,目前使用效果良好”……
       在該中心每月技術(shù)總結(jié)分析會(huì)上,班組長(zhǎng)、技術(shù)人員、管理人員當(dāng)月提出的“問(wèn)題賬單”中的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破點(diǎn)被逐一“擺臺(tái)亮相”。敏銳發(fā)現(xiàn)、細(xì)致思考、深入研究、有效解決、復(fù)盤(pán)總結(jié)的閉環(huán)模式不僅讓各管理崗位員工養(yǎng)成了良好的思維習(xí)慣,更解決了“工作推而不動(dòng)、問(wèn)題久拖不治、檢修質(zhì)效不高”等作風(fēng)頑疾。
       目前,該中心通過(guò)裝置現(xiàn)場(chǎng)“安全隱患隨手拍”使得“問(wèn)題賬單”被自覺(jué)“曬出”,各崗位對(duì)應(yīng)問(wèn)題“履職清單”按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐一成為了“成效清單”,月度計(jì)劃?rùn)z修率、消缺率顯著提升,設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)健高效。