“安全生產(chǎn)月”活動啟動以來，神木富油能源科技有限公司牢固樹立“大安全”觀，堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，聚焦重點、緊盯關(guān)鍵，通過加強安全宣教力度、強化現(xiàn)場安全管控，狠抓隱患排查治理，嚴抓細管，讓安全生產(chǎn)唱主角、站C位，全力筑牢安全生產(chǎn)運行“堤壩”。
“思想不穩(wěn)定是最大的安全隱患，守好安全‘第一關(guān)’，員工安全思想教育工作就顯得尤為重要?！痹摴静粩嗤卣拱踩a(chǎn)理論學習思路，創(chuàng)新學習形式，通過“自學、警示、提升式課堂”重溫安全法律法規(guī)和規(guī)章制度；開展案例分析，增強“歸零”意識和“底線”思維；完善績效考核制度，用制度“管行”，用績效“提神”。與此同時，配套激勵和考核問責機制，在“硬制度”中融入親情“軟文化”，做好“三違”人員的幫教工作，把對員工的關(guān)心關(guān)愛帶入班組管理中，促進制度標準與文化理念協(xié)調(diào)同步，確保制度約束與文化導向共同發(fā)力，真正做到讓安全理念滲透到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。
結(jié)合生產(chǎn)實際，該公司找準重點領(lǐng)域“靶點”、重點區(qū)域“錨點”、重點環(huán)節(jié)“扣點”，聚焦安全風險“認不清”、事故隱患“看不到”等問題，切實將“紅線”意識貫穿至實際工作中，加大對各崗位、各重點區(qū)域、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施的安全隱患排查治理力度，各專業(yè)技術(shù)人員、操作人員對關(guān)鍵設(shè)備和部位增加巡檢頻次，定期進行綜合分析評價，落實風險管控舉措，對查出的問題實行“零容忍”。同時嚴格對標整改、跟蹤驗證，逐項銷號，認真把關(guān)整改質(zhì)量，勢必從源頭上消除安全隱患，確保無遺漏，嚴防各類安全事故發(fā)生。
“讓各級管理人員入基層、到現(xiàn)場履職盡責，將問題化解在一線?！鄙a(chǎn)現(xiàn)場是安全管理的最前沿，該公司始終將安全管理的重點和重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場，結(jié)合目前夏季高溫天氣，對安全生產(chǎn)中存在的問題進行匯總分析，查找安全薄弱環(huán)節(jié)，梳理完善現(xiàn)場風險管控的同時根據(jù)各崗位所需，將學習課堂延伸到現(xiàn)場有針對性地開展現(xiàn)場應急演練，讓員工在明白“怎么辦”的理論基礎(chǔ)上增加了“怎么做”的實踐能力。重點圍繞“暢通生命通道”主題，組織開展形式多樣、務實高效、參與度廣的常態(tài)化普適性應急演練，模擬危險化學品泄漏、重大設(shè)備事故、突發(fā)火情等為重點的應急演練，進一步提高班組及員工事前預防、緊急處置和自救互救能力，促進技能提升，真正做到“在崗一分鐘、平安六十秒”，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行保駕護航。
營銷公眾號
官方微信
赤誠詮釋初心 實干踐行使命——記生產(chǎn)聯(lián)合黨支部質(zhì)量監(jiān)督黨員安全示范崗