百日安全行動啟動以來，神木富油能源科技有限公司緊扣“提意識、嚴(yán)執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”活動主題，深化貫徹落實陜煤集團(tuán)、神木煤化工公司百日安全行動各項決策部署及工作要求，結(jié)合公司實際對安全生產(chǎn)工作再部署、再強(qiáng)調(diào)、再壓實，重拳出擊、鐵腕治安，堅決打贏百日安全行動攻堅戰(zhàn)，為全年各項工作圓滿收官營造良好安全環(huán)境。

思想引領(lǐng) 織牢“安全網(wǎng)”

“簡化作業(yè)省一時，貪小失大苦一世。我們要把別人的事故當(dāng)成自己的教訓(xùn)、把過去的事故當(dāng)成今天的教訓(xùn)、把隱患當(dāng)成事故來對待、把小事故當(dāng)成大事故來對待……”公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人在安全形勢任務(wù)宣講中強(qiáng)調(diào)。 

“百日安全”行動啟動后，各職能部門迅速響應(yīng)，以提升安全意識、塑造安全理念、營造文化氛圍為目標(biāo)，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)醒目位置張貼安全橫幅、懸掛警示標(biāo)語、制作宣傳展板。各生產(chǎn)中心充分利用班前班后會、第一個白班學(xué)習(xí)時間等組織開展安全大講堂、安全大討論、典型案例學(xué)習(xí)等活動，采取“正面引導(dǎo)+反面警示”教育方式，舉一反三，防微杜漸，促使員工從思想深處高度重視安全工作，切實把安全放在心上，責(zé)任扛在肩上、落實在行動上。同時，依托富油e訊、HSE365App、公司官方網(wǎng)站、企業(yè)微信群等多種載體，推行線上“微課堂”學(xué)習(xí)，線下“面對面”教育，進(jìn)一步強(qiáng)化活動宣傳，達(dá)到隨時學(xué)、輕松學(xué)的良好效果。

隱患排查 撐起“安全傘”

“百日安全”活動開展以來，公司狠抓現(xiàn)場管控，堅持各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)口前移、重心下移，積極履行班子成員分片包保、安全專盯。

富油科技始終保持“隱患就是事故”的危機(jī)感，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，努力把風(fēng)險管控挺在隱患形成之前、把隱患排查治理挺在事故之前；結(jié)合現(xiàn)場崗位多、點多面廣及冬季即將來臨前生產(chǎn)作業(yè)的實際情況，在隱患排查上做出周密部署。緊盯隱患問題和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞攻堅行動，認(rèn)真排查，強(qiáng)化整改，做到“全覆蓋”排查，隱患“零容忍”整改。開展了消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練，完善聯(lián)動機(jī)制，為實現(xiàn)“百日安全”活動目標(biāo)打出堅實有力的“組合拳”，全面對作業(yè)現(xiàn)場人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)進(jìn)行排查，積極落實整改措施，保證安全生產(chǎn)。

幫教結(jié)合 筑牢“安全堤”  

公司以幫教結(jié)合為導(dǎo)向，依托親情助安、安全體驗、“三員”上崗、安全競賽等系列活動，對員工進(jìn)行安全思想教育，筑牢安全堤壩。

今年下半年公司組織開展安全家書征集，充分發(fā)揮安全協(xié)管親情文化的導(dǎo)向力、約束力、輻射力作用，感染員工遵章守紀(jì)，促使安全宣傳教育陣地延伸到中心、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化，讓員工家屬利用“枕邊風(fēng)”、“父母情”及“子女愿”等形式，把安全教育觸及到職工思想靈魂深處。同時，積極開展 “安全隱患隨手拍”活動，發(fā)揮群眾保安作用；利用VR體驗區(qū)、安全演示區(qū)，組織開展安全教育培訓(xùn)，切實筑牢安全防線；將“百日安全”活動與“黨員安監(jiān)員”、“群監(jiān)員”、“五型五佳班組建設(shè)”、質(zhì)量月暨“安康杯”競賽等活動相結(jié)合，形成安全生產(chǎn)全員參與、上下聯(lián)動的良好局面。