淺談“三不了”干部的危害

俗話說：“在其位，謀其政。”對領導干部而言，就要認真干事，基本做到能寫、能說、能做。對那些寫不了、說不了、做不了的，社會上稱其為“三不了”干部，這類干部對黨和人民的事業(yè)危害不小。

寫不了的干部，謀劃不了思路。思路，就是“藍圖”，在“藍圖”上既要有指導性的東西，也要有具體的抓手，把概念性、抽象性的東西具體化，這就要求干部會寫，會用文字闡述。干部寫文章，寫下的不只是文字，更重要的是思想、是主意、是點子。寫不了，根子上不在于有沒有文字功底，不在于有沒有文采，而在于了不了解事物發(fā)展規(guī)律，在于工作思路清不清晰。寫不了，意味著無法對大量感性認識去偽存真、去粗取精，最終難以獲得全面準確的理性認識。

說不了的干部，號召不了群眾。正如一位老同志所說，現(xiàn)在有的干部連和老百姓拉家常都不會，家在城里住著，小轎車接送上下班，大小講話甚至主持會議都要秘書起草好，靠電話和會議代替工作，老百姓的喜怒哀樂什么都不知道，怎么能號召群眾？人民群眾是黨執(zhí)政的基礎。干部說得了，才能把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為生動活潑的社會規(guī)則，才能和老百姓拉上話、談上心、交上情，打成一片，老百姓才會滿意。另外，在全球化的今天，干部如果說不了，也無法向外界展示本地形象。

做不了的干部，推進不了工作。從古至今，我們的所有成就，無論經(jīng)濟的、政治的，還是科技的，都是辛辛苦苦干出來的，做出來的。毛主席有句話“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。做不了的干部，工作無手段、無措施，抓落實沉不下身子，蜻蜓點水，松垮漂浮，惟恐付出多得到少；遇到事沉不住氣，既不敢做，又不敢當，推卸責任，生怕引火燒身，結(jié)果是工作進展步履維艱，再好的方針、政策、措施也會落空。

打個形象的比喻，“三不了”干部，好比電腦染上頑固的病毒或者木馬，如果防護不好，我們黨的肌體就會像電腦系統(tǒng)一樣受感染、被侵害，這些“三不了”就成了“刪不了”，空占國家緊缺的編制資源不說，還干擾著黨政各項工作，容易導致“系統(tǒng)”紊亂乃至癱瘓。

“三不了”干部其實就是常講的“冗員”，裁汰冗員，讓濫竽充數(shù)的“三不了”干部遁形或刪除，真正建立能者上、平者讓、庸者下的干部競爭機制，對黨和人民的事業(yè)至關重要，需要各級黨委、政府作出更多努力