用一顆感恩的心努力工作
發(fā)布時(shí)間：2018-01-18 瀏覽量：2596 分享到：
用一顆感恩的心努力工作
2009年，我來(lái)到富油公司。那時(shí)候的我無(wú)知、懵懂，既無(wú)社會(huì)閱歷，也不思進(jìn)取，整天老想著何時(shí)能回家、何時(shí)能發(fā)工資、何時(shí)能去外面玩……直到有一天，我和宿舍一位暖心姐姐進(jìn)行心靈交流后，才頓時(shí)開(kāi)了竅、轉(zhuǎn)變了思想，開(kāi)始用一種積極的心態(tài)去工作。尤其到營(yíng)銷(xiāo)中心這6年來(lái)，幾乎年年春節(jié)都在單位過(guò)，我無(wú)怨無(wú)悔，而這一切，只因?yàn)槲覒阎活w感恩的心，去認(rèn)真做好每一件事。
其實(shí)，我們每個(gè)人現(xiàn)在所擁有的，很大一部分都是別人賜予的。比如：生命是父母給的，讓我們活著，讓我們體驗(yàn)人生；知識(shí)是老師給的，讓我們懂得世界之大、生活之美；工作是公司給的，為我們提供了穩(wěn)定的薪水，保證了不被衣、食、住、行等生存需要所困。在富油公司，我收獲了事業(yè)、愛(ài)情、婚姻、孩子等等，我想我是幸福的，這也是富油公司給予我的，我感激公司給予我的這一切。
然而，在這個(gè)喧囂浮躁的時(shí)代，不知從何開(kāi)始，“跳槽”越來(lái)越時(shí)髦。公司投入了大量的時(shí)間和金錢(qián)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，而不少員工往往剛熟悉一點(diǎn)工藝、業(yè)務(wù)，就覺(jué)得自己翅膀硬了，稍不如意就揮手而別，令人唏噓不已。
我記得，曾經(jīng)有一位企業(yè)界知名人士說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，一個(gè)有著一連串工作經(jīng)歷的人，短期內(nèi)多次跳槽并不代表經(jīng)驗(yàn)豐富，而是適應(yīng)性太差，或者工作能力比較低；如果能快速、很好地適應(yīng)并出色地完成一份工作，你就不會(huì)輕易離開(kāi)，因?yàn)閾Q一份工作的成本是非常高的。到了新單位，一切你得重新開(kāi)始，新的人脈和資歷又得從零起步；頻繁跳槽的人，你就成了市場(chǎng)的商品；既然是商品，用戶(hù)苛求的就是完美無(wú)缺！人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？哪個(gè)人沒(méi)有缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和不足？你的這些弱項(xiàng)、劣勢(shì)在老單位、老同事、老領(lǐng)導(dǎo)的眼里，根本就不算個(gè)事，但到了新單位，一群人帶著有色眼鏡看你，難免會(huì)讓你噤若寒蟬、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、舉步維艱，干起工作來(lái)就會(huì)束手束腳、提心吊膽、失誤頻出！到那時(shí)，你這個(gè)商品的完美性必然會(huì)大打折扣！試問(wèn)你如何立足？如何成長(zhǎng)？如何進(jìn)步？
“銳意進(jìn)取 臻于至善”是富油公司的企業(yè)精神，我想我們只有把企業(yè)精神精髓深深地植根于自己的思想中，踐行到自己的工作中，方可在公司這個(gè)大家庭中找準(zhǔn)自己的位置，成就自我。
我最后要說(shuō)的還是感恩。感恩上天，讓我來(lái)到這個(gè)世界，感恩父母哺育我成長(zhǎng)；感恩學(xué)校的教育，讓我成為一個(gè)有用之才；感恩富油公司給我工作平臺(tái)，讓我有了穩(wěn)定工作；感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，讓我不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步，成為公司一個(gè)有價(jià)值的員工。
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