以人為本做好思想政治工作

    企業(yè)思想政治工作的作用就是調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部人的積極性，通過提高人的素質(zhì)，提升企業(yè)文化力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。作為科學(xué)發(fā)展觀的核心，“以人為本”是做好企業(yè)思想政治工作的核心理念。以下就如何落實(shí)這一核心理念談幾點(diǎn)個(gè)人見解。
    一，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展思想政治工作。
    做好思想政治工作，必須緊緊圍繞企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心，努力統(tǒng)一員工思想、理順員工情緒、凝聚員工人心、激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，通過提升人的精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。把思想政治工作有效滲透于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，可以避免思想政治工作因脫離企業(yè)實(shí)際而形成“兩張皮”的現(xiàn)象。落實(shí)到電信企業(yè)就是要把發(fā)展作為企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的第一要?jiǎng)?wù)。要牢固樹立“圍繞經(jīng)營(yíng)抓思想政治工作，抓好思想政治工作促經(jīng)營(yíng)”的指導(dǎo)思想，使思想政治工作更加符合建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更具時(shí)代特色，真正發(fā)揮積極作用，必須在思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合上下功夫。
    二，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。企業(yè)思想政治工作要從單純注重思想政治教育，逐步轉(zhuǎn)向既注重思想政治教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過建立健全企業(yè)內(nèi)部員工情況匯集和反映機(jī)制，加強(qiáng)員工心態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和加強(qiáng)員工心態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)估和預(yù)警，完善職工心理疏導(dǎo)、調(diào)適和平衡工作體系，促進(jìn)員工情緒交流渠道暢通，避免不良心態(tài)積累惡變，引導(dǎo)員工心態(tài)良性改變。通過發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的職能，讓員工知情參政，并在感情上、經(jīng)濟(jì)上、生活上了解員工的需求，真正為員工分憂解難。
    三，企業(yè)文化是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效載體。
    企業(yè)文化建設(shè)可以擔(dān)此重任，因?yàn)樗瞧髽I(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。它是從“人”的角度出發(fā)，關(guān)注全面提高員工素質(zhì)，這與企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是一致的。而網(wǎng)絡(luò)則是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)有效載體，具有高效、便捷、傳播快速而廣泛等優(yōu)點(diǎn)，是目前信息傳播最重要的工具。創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)文化的引導(dǎo)作用，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)分散、人數(shù)眾多的企業(yè)來說，將會(huì)給開展思想政治工作帶來很多便利。因此，將傳統(tǒng)的思想政治工作與新穎的企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合會(huì)更易于被廣大員工所接受，使其在特定環(huán)境中形成特定的意識(shí)和行為。
    四，改進(jìn)思想政治工作的方法。正確的教育方式方法，是提高思想政治工作有效性的一個(gè)重要途徑。具體做法為：1，正視員工的物質(zhì)需求，力戒空洞說教。在新形勢(shì)下，思想政治工作必須正視人的物質(zhì)利益，
    并給予個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)以合理的位置。2，講求實(shí)效，克服形式主義。長(zhǎng)期以來，那種傳統(tǒng)的“大呼隆”式的思想政治工作方法早已為員工所厭倦，阻礙了思想政治工作功能的發(fā)揮，為此要盡量以簡(jiǎn)便易行、生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的形式把思想政治工作搞活做實(shí)，并注意把員工關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)。3、提倡“尊重人、理解人、關(guān)心人”，力戒“居高臨下”的“訓(xùn)”與“壓”。新時(shí)期的思想政治工作必須充分順應(yīng)人自身的發(fā)展規(guī)律，尊重人的個(gè)性，力求在充分調(diào)動(dòng)“個(gè)體”積極性的前提下促進(jìn)“群體”素質(zhì)的提高和進(jìn)步，而不能固定地只用一個(gè)模式來限制人的發(fā)展。
    五，改進(jìn)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制。改進(jìn)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，就是要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工格局，建立思想政治工作責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到誰不重視思想政治工作，出了問題或造成不良影響就追究誰的責(zé)任。
    企業(yè)思想政治工作是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)工程，在企業(yè)改革發(fā)展中顯得尤為重要，還需要廣大基層管理者在具體實(shí)踐中積極加以探索?？傊?，只有堅(jiān)持“以人為本”地深入開展思想政治工作，才能更好地創(chuàng)新工作方式，更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的中心，只有堅(jiān)持“以人為本”，企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性才能在企業(yè)具體工作中得以實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速和可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。