富油公司打好“組合拳” 激發(fā)清廉國企建設(shè)“廉動(dòng)力”
發(fā)布時(shí)間：2022-12-13 瀏覽量：1914 分享到：
今年來，神木富油能源科技有限公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于清廉國企建設(shè)工作部署要求，堅(jiān)持將清廉國企建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、疫情防控、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作深度融合，不斷強(qiáng)化紀(jì)律教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，營(yíng)造崇廉尚德、風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
富油公司紀(jì)委緊扣集團(tuán)清廉國企建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際，在充分調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，明確清廉國企建設(shè)工作重點(diǎn)，制定實(shí)施全面建設(shè)清廉國企工作方案，進(jìn)一步明確量化標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)措施、責(zé)任主體、工作機(jī)制，細(xì)化分解5個(gè)方面15項(xiàng)共46小項(xiàng)具體任務(wù)，確定責(zé)任部門，細(xì)化材料清單，建立工作臺(tái)賬，并成立工作專班，壓實(shí)專班責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保各項(xiàng)工作措施落地見效。富油公司紀(jì)委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，通過“集中學(xué)+自主學(xué)”“宣講學(xué)+沉浸學(xué)”“誦讀學(xué)+答題學(xué)”，全面掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神熱潮；堅(jiān)決落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨委會(huì)“第一議題”制度，始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示作為會(huì)議的第一項(xiàng)議題，支部黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)黨課宣講6次，全體黨員及中層管理干部結(jié)合自身實(shí)際撰寫心得體會(huì)54篇，依次刊登在公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開通的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”專欄，黨的二十大精神學(xué)習(xí)氛圍濃厚。今年，富油公司紀(jì)委精心打造了廉政文化長(zhǎng)廊，開展了形式多樣的特色教育活動(dòng)。紀(jì)委相繼組織黨員及重點(diǎn)崗位人員觀看了《廉鑒》《零容忍》《正風(fēng)反腐就在身邊》等多部專題警示教育片和廉政教育現(xiàn)代戲《芝蘭花開》；端午節(jié)之際圍繞“觀廉地、簽廉書、贈(zèng)廉書、看廉片、開廉會(huì)、誦廉事、吃廉粽、做廉品”八個(gè)環(huán)節(jié)開展了“清風(fēng)傳家?家庭助廉”系列活動(dòng)，為廣大黨員干部呈現(xiàn)了“一桌”別開生面的廉政教育大餐；8月份紀(jì)委廉潔文化作品征集評(píng)選活動(dòng)共征集廉政征文、朗誦、書法、繪畫以及手工作品90余件，被收錄制作成《廉潔書畫集》，并批量制作發(fā)放了《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》；聘請(qǐng)公司紀(jì)委委員作為物資供應(yīng)中心的“廉政監(jiān)督員”，制作呈現(xiàn)出可視化、形象化的廉潔文化鼠標(biāo)墊、電腦屏保、廉政賀卡、廉政文化桌牌及廉政文化宣傳墻等，著力打造物資供應(yīng)中心“陽光采購 廉潔誠信”廉潔文化品牌。根據(jù)公司職工白雪蓉原創(chuàng)廉政文學(xué)作品《膻味》，自導(dǎo)自演、零成本拍攝制作了廉政文化微電影《膻味》，用更具視覺沖擊的方式，教育引導(dǎo)廣大黨員知敬畏、守底線。該廉政故事選錄在了省國資委系統(tǒng)“德潤(rùn)三秦”家風(fēng)建設(shè)文集中，并榮獲省國資委系統(tǒng)“德潤(rùn)三秦”家風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)。富油公司紀(jì)委聚焦“一把手”、班子成員和新提拔年輕干部等“關(guān)鍵少數(shù)”開展監(jiān)督，在重大節(jié)日期間，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)查借節(jié)日之機(jī)搞違紀(jì)違法行為，對(duì)公務(wù)接待、公車使用管理、費(fèi)用報(bào)銷、津補(bǔ)貼福利發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班及安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。全年深入生產(chǎn)一線開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查13次，安全隱患整改遺留問題專項(xiàng)督查4次，先后對(duì)5名履職不力的中層干部及裝置主管進(jìn)行了誡勉談話，下發(fā)了3起整改通知書。一年來對(duì)公司油品運(yùn)輸車輛及門衛(wèi)疫情防控監(jiān)督檢查達(dá)40余次，緊盯重點(diǎn)崗位和外包人員的管控?cái)?shù)據(jù)報(bào)告、公司和居家管控制度落實(shí)、物資保障等內(nèi)容，采取現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、查看臺(tái)賬的形式，全面督查各部門、中心疫情防控責(zé)任落實(shí)和工作舉措推進(jìn)情況。儉以助廉 接力光盤
在聚焦餐飲浪費(fèi)“回頭看”活動(dòng)中，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月在用餐時(shí)對(duì)餐廳食堂備餐及餐廳用餐情況開展檢查，對(duì)嚴(yán)重浪費(fèi)食物的2位人員，下發(fā)了一起餐飲浪費(fèi)行為的處罰通報(bào)，全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。開展了“從我做起，拒絕“?！毖纭獗P’集卡抽獎(jiǎng)活動(dòng)，近400名員工參加了“刮刮樂”抽獎(jiǎng)活動(dòng)，公司范圍內(nèi)掀起了爭(zhēng)做“光盤行動(dòng)”實(shí)踐者的熱潮，活動(dòng)開展后廚余垃圾不足之前的十分之一。針對(duì)監(jiān)督檢查中存在的問題，及時(shí)向相關(guān)部門反饋，嚴(yán)肅問責(zé)限期整改，適時(shí)開展問題整改情況“回頭看”，強(qiáng)有力的執(zhí)行釋放出“嚴(yán)”字當(dāng)頭的正氣信號(hào)。
下一步，富油公司將以“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)教育、抓監(jiān)督、嚴(yán)防控、促廉潔”為工作內(nèi)容，努力打造“1126”紀(jì)檢監(jiān)察工作品牌，繼續(xù)堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，積極推進(jìn)清廉國企建設(shè)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的氛圍。
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