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如果青春有摸樣——記神木煤化工公司“十佳青年”侯海社
發(fā)布時間:2023-06-14     瀏覽量:1136   分享到:

       侯海社,現任神木油能源科技有限公司FTH中心班長。2020年榮獲二期項目建設及開車期間“勇于擔當”獎,2022年5月榮獲陜煤集團舉辦的班組長素質提升培訓班“優(yōu)秀學員”。今年5月獲得神木煤化工公司2022年度“十佳青年”榮譽稱號。

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點亮星火,讓愛傳遞

他業(yè)務知識扎實,但對同事他毫無保留?,F場總能看到他耐心的給大家講解工藝流程和設備知識,在他的帶領下,班組學習蔚然成風。工作中如此,生活中亦如此。2021年9月份的時候,正值接種新冠疫苗高峰期,醫(yī)院接種點上排起了一條長龍。早早去了的他,搶到了“龍頭”的好位置。正在慶幸來的早,排到好位置的他,發(fā)現這一對工人模樣的青年夫妻,臉上寫滿了急切。二人時不時低頭討論著什么。熱心腸的他經過詢問發(fā)現:原來二人為了排隊接種疫苗,上班即將遲到,而且所在的工廠有急事需要他們盡快返廠。得知這一情況后,他自愿和他們調換了位置。在他的感召下,隊伍前面的人們紛紛和這對夫妻調換位置。這一幕也成為了那個最寒冷冬季的最溫暖瞬間。

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安全為先,護航成長

習近平總書記強調:“決不能以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的紅線?!边@句話深深地印刻在他的腦海里,并落實到了行動上。他說,在崗一分鐘,就要確保班組員工生命安全60秒。為此他為班組量身打造了一句口號:“杜絕三違,規(guī)范操作,珍愛生命,堅守紅線”,每天在班前會的時候,帶領大家喊起。他說,目的就是時刻提醒大家安全第一。每有檢修作業(yè),他總會不厭其煩的強調當天檢修作業(yè)的風險辨識及注意事項,讓班組每一位員工都能充分認識到作業(yè)的風險及控制措施。檢修作業(yè)實施前,他還會再次到現場確認各項措施是否落實到位,真正將安全做到實處,避免人身傷害事故的發(fā)生。正是因為他對安全的重視,他所在的班組至今都未發(fā)生一起安全事故。他也成為了班組員工眼中的“安全守護神”。

重任在肩,勇毅前行

他入職神木富油能源科技有限公司時,正值二期項目建設期間。面對萬條線般的工作,他沒有退縮,也沒有慌亂。每天上班,第一件事就是盤點當天工作,按照輕重緩急形成工作清單,并逐一落實。正是這一良好工作習慣的養(yǎng)成,使他干起工作總是那么井然有序。他的工作能力和管理能力被組織看在了眼里,一次次被委以重任。

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       天下大事,必作于細。在負責檢查區(qū)域施工質量期間,正是冬季最冷時間。他無懼高塔朔風呼號,一天十來次爬至加熱爐對流室人孔處查看爐溫是否正常,用“一絲不茍”和“不打折扣”踐行著責任擔當。

       雖然說細節(jié)決定成敗,但宏觀把控更能體現組織能力和領導能力。2020年2月份,汽輪機單體試車,他被中心指定組織啟動汽輪機。怎么安全啟動?其實當時他心里也沒底。對此,他在多次和廠家就技術問題進行了溝通,并認真請教身邊同事,向他們學習相關知識和經驗。摸清“門道”后,他組織專班人員多次對安全技術方案進行全面深入的評審與完善,對啟動必備條件、安全和環(huán)境保障措施進行反復梳理、確認,經過日以繼夜的奮戰(zhàn),在大家的協(xié)力合作下,圓滿的完成了汽輪機單體試車任務,為聯(lián)動試車贏得了充裕時間。

       處變不亂,方顯應急處置能力。2023年3月,公司反應外操在巡檢時發(fā)現反應加熱爐F-201西側爐火嘴燃燒異常,同時主操也發(fā)現F201西側爐輻射室出口煙氣溫度高報警。他立馬趕到現場,確認加熱爐非正常燃燒,在聯(lián)系所在中心和公司調度后,果斷決策停車檢修。在他的沉著指揮下,1322裝置順利停車,避免了事態(tài)進一步的擴大。

       一次次面對“急難險重”,一次次出色完成任務,是因為他的盡忠職守,是因為他勤勉好學,是因為他的責任擔當。如果青春有模樣,那一定是充滿熱情、努力奮斗、無怨無悔的模樣,正如他一樣。