主題教育開展以來，神木富油能源科技有限公司把牢“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，通過“加減乘除”法并舉，引導(dǎo)黨員干部員工把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，為打造高端多元低碳發(fā)展的現(xiàn)代化一流煤化工企業(yè)貢獻(xiàn)智慧力量。

據(jù)悉，二季度，公司輕質(zhì)白油系列4種新產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)標(biāo)要求投入量產(chǎn)，富油物資超市揭牌投入運(yùn)營(yíng)，2項(xiàng)新產(chǎn)品通過陜西省石化聯(lián)合會(huì)鑒定達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，中低溫煤焦油定向轉(zhuǎn)化特種油品關(guān)鍵技術(shù)榮獲陜西石化科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，取得2項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利、1項(xiàng)發(fā)明專利，年節(jié)約創(chuàng)效200萬元的火炬氣回收裝置一次成功投運(yùn)。

提質(zhì)增效“乘”效應(yīng)

動(dòng)員干部員工積極參與“揭榜掛帥”、“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司將成本管控的壓力、提質(zhì)增效的措施真正落實(shí)到一線員工身上，千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)。通過對(duì)一線班組內(nèi)部消耗及成本進(jìn)行對(duì)比，找出差異，分析原因，確定提質(zhì)增效措施；優(yōu)化獎(jiǎng)金分配方式，激發(fā)員工工作熱情，樹立“自己的活自己干，自己的工資自己掙，自己的效益自己創(chuàng)”理念，把員工績(jī)效獎(jiǎng)金與企業(yè)效益、崗位責(zé)任、業(yè)績(jī)考核掛鉤，薪酬向能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好的員工傾斜，拉開差距，精準(zhǔn)激勵(lì)，極大激發(fā)了干部員工的工作熱情；結(jié)合“三個(gè)年”要求通過系統(tǒng)梳理公司關(guān)鍵參數(shù)、關(guān)鍵點(diǎn)位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)薄弱缺口，成立專項(xiàng)課題組，通過“揭榜掛帥”形式組織技術(shù)人員、崗位員工積極參與，在實(shí)踐中完善全員全過程全要素對(duì)標(biāo)管理，努力實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)提升和公司增效發(fā)展的雙盈利局面。

截至目前，2023年度降本增效項(xiàng)目已申報(bào)了16項(xiàng)，13項(xiàng)項(xiàng)目已通過立項(xiàng)審核。其中“油品比例調(diào)整”項(xiàng)目源于基層員工的智慧結(jié)晶，核心思路在于生產(chǎn)跟著市場(chǎng)走、生產(chǎn)與銷售聯(lián)動(dòng)，多生產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品。根據(jù)今年4、5月調(diào)整結(jié)果顯示，變壓器油多產(chǎn)5噸/小時(shí)，年可增效益655.3萬元；橡膠增塑劑N4006多產(chǎn)3噸/小時(shí),則全年可產(chǎn)生效益232.4萬元，是公司降本增效經(jīng)典案例。

安全管理“除”隱患

公司堅(jiān)持把企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)作為檢驗(yàn)主題教育成效的落腳點(diǎn)。今年上半年以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平安全生產(chǎn)重要論述和生態(tài)文明思想，把安全管理和環(huán)境保護(hù)擺在事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度。及時(shí)開展典型事故案例分享，通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)延續(xù)開展不斷推進(jìn)全員學(xué)習(xí)安全知識(shí)常態(tài)化、制度化，提高全員安全意識(shí)和能力。組織開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)行全員繳納兌現(xiàn)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并每月考核兌現(xiàn)，人人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保安全、促環(huán)保。 修訂、下發(fā)《安全管控體系建設(shè)工作指導(dǎo)方案（修訂版）》，每月召開推進(jìn)會(huì)促進(jìn)提升，安全管控體系建設(shè)走在產(chǎn)業(yè)公司各單位前列，二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)評(píng)審已通過省應(yīng)急安全協(xié)會(huì)復(fù)核。開展“特殊作業(yè)管理”“生產(chǎn)工藝報(bào)警”“設(shè)備帶病運(yùn)行”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，全力排查解決安全生產(chǎn)難題，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。推進(jìn)績(jī)效B級(jí)企業(yè)創(chuàng)建工作，對(duì)省環(huán)科院專家現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)提出9項(xiàng)問題已整改回復(fù)，待現(xiàn)場(chǎng)核查。通過加大對(duì)低老壞問題、重復(fù)性問題、習(xí)慣性違章的考核力度，為公司平穩(wěn)運(yùn)行提供安全保障。

下一步，富油科技黨委將以更高的要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育同“三個(gè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合、同中心工作相結(jié)合，在做好主題教育“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，對(duì)“自選動(dòng)作”進(jìn)行再審視、再安排、再落實(shí)，不斷開拓創(chuàng)新，形成工作合力，力爭(zhēng)以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的持續(xù)向好，推動(dòng)企業(yè)高端多元低碳和高質(zhì)量發(fā)展。