近日，神木富油能源科技有限公司法律與風險防控部舉辦了一場以“法律法規(guī)與合規(guī)性管理”為主題的專題培訓活動。此次培訓活動旨在提升公司全體員工的法律素養(yǎng)與合規(guī)意識，助力公司構建更加堅實的合規(guī)文化體系。

專家引領，深入剖析

合規(guī)管理本次培訓特邀北京思創(chuàng)信息系統(tǒng)有限公司資深專家何鵬老師擔任主講嘉賓。何老師以其深厚的法律功底和豐富的實戰(zhàn)經驗，通過鮮活的合規(guī)案例，深刻剖析了法律法規(guī)與合規(guī)性管理的重要性和緊迫性。他強調：“條條法規(guī)血鑄成，莫讓事故成法規(guī)”，并指出企業(yè)只有從一開始就堅持依法合規(guī)經營，才能有效避免法律風險和經營風險。

全流程講解，融入日常管理

何老師詳細闡述了法律法規(guī)與合規(guī)性管理的全流程，包括合規(guī)制度的制定、法律法規(guī)的識別與獲取、轉化與應用、傳達與培訓、符合性評價與不符合項整改，并結合富油科技的實際情況，深入淺出地講解了如何在日常工作中將合規(guī)理念融入每一個細節(jié)，確保公司各部門、各專業(yè)領域都能實現(xiàn)合規(guī)運作。他強調，合規(guī)性管理需要公司上下一心，跨部門協(xié)作，共同維護企業(yè)的合規(guī)生態(tài)。

互動交流，持續(xù)優(yōu)化合規(guī)體系

培訓過程中，參訓人員積極互動，就實際工作中遇到的合規(guī)難題向何老師請教，現(xiàn)場氣氛活躍。何老師指出，合規(guī)性管理是一個動態(tài)的過程，需要隨著法律法規(guī)的更新和企業(yè)業(yè)務的發(fā)展而不斷調整和優(yōu)化。保持學習的熱情和敏銳的洞察力，對于每一位參與合規(guī)工作的員工來說都至關重要。